障がい福祉課勤務の会計年度任用職員【1名】（29時間）（任用日～令和7年3月31日）の募集案内

募集人数

1名

任用根拠

地方公務員法第22条の2第1項第1号

任用期間

任用日～令和7年3月31日

試用期間

1ヶ月

就業の場所

（雇い入れ直後）：芦屋市役所南館1階
（変更の範囲）：変更なし

業務の内容

（雇い入れ直後）：
意思疎通支援に関する業務
・手話通訳業務
・聴覚障がいのある人からの相談業務
・手話の普及啓発に係る業務
・手話通訳派遣・要約筆記派遣に係るコーディネート業務
・上記に付随する事務作業

（変更の範囲）：
雇い入れ直後の業務内容と同じ

勤務時間等

【週29時間】
・勤務時間：月・金　午前9時00分～午後5時30分
　　　　　　火・木　午前9時00分～正午
　　　　　　水　　　午前9時00分～午後5時15分

・勤務日：月曜日～金曜日

・休憩時間：正午～午後0時45分（業務の都合による変更有）

・時間外勤務の有無：無

・休日勤務の有無：無

勤務しない日

土曜日・日曜日

国民の祝日に関する法律による休日

休暇

年次有給休暇・その他特別休暇等

報酬等

月額188,566円～311,037円

その他時間外勤務報酬等

諸手当等

費用弁償（通勤に係る）

報酬支払日

毎月20日

福利厚生等

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、公務災害補償、互助会等

服務

任期中、以下の義務を負います。（第３項は退職後も義務を負います。）

・法令等及び上司の職務上の命令に従う義務（地方公務員法第32条）

・信用失墜行為の禁止（同法第33条）

・秘密を守る義務（同法第34条）

・職務に専念する義務（同法第35条）

・政治的行為の制限（同法第36条）

・争議行為等の禁止（同法第37条）

※パートタイム会計年度任用職員は、兼業を行うことができます。

ただし、兼業の内容等が上記の規程に違反する場合は認められません。

選考方法

問い合わせ先

〒659-8501 芦屋市精道町7-6

芦屋市役所   障がい福祉課

TEL　０７９７－３８－２０４３

FAX　０７９７－３８－２１６０