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更新日：2021年6月16日
芦屋市ハラスメント事案に関する第三者調査委員会について
本市で発生したハラスメント事案の対応について、市議会において「市職員パワハラ問題について第三者委員会設置による調査を求める決議」が、議決されたことを重く受け止め、第三者調査委員会を11月20日に設置しました。
芦屋市ハラスメント事案に関する第三者調査委員会設置要綱（PDF：61KB）
調査報告書
芦屋市ハラスメント事案に関する第三者調査委員会の調査報告書における提言等について、ホームページに掲載します。なお、本報告書は第三者調査委員会からの報告書にプライバシー保護等のため、マスキング部分を追加し、必要な配慮をしたものであり、ご理解をお願い申し上げます。
掲載に際し、4(3)認定事実(P,12～)のうち、X課に係る詳細な事項が記載されている部分については、これらに基づき、ハラスメント行為が認定され「5 本事案におけるハラスメント行為の認定」として事実が記載されていることから、ホームページでの公開はいたしません。
なお、市の判断でマスキングをした部分は青色に加工しています。(公文書公開請求は可能です。)
1芦屋市ハラスメント事案に関する第三者調査委員会設置の経緯及び役割（PDF：1,281KB）
3第三者調査委員会の調査対象について（PDF：1,046KB）
4調査及び一連の経緯にかかる事実認定（PDF：2,423KB）
5本件事案におけるハラスメント行為の認定について（PDF：2,305KB）
6本件事案を巡る芦屋市のハラスメント対応内容の評価（PDF：2,915KB）
7内部調査委員会等の調査結果について（PDF：1,831KB）
8パワー・ハラスメント防止及び職場環境向上に向けた提言1（PDF：3,302KB）
8パワー・ハラスメント防止及び職場環境向上に向けた提言2（PDF：3,332KB）
お問い合わせ
総務部総務室人事課人事係
電話番号：0797-38-2019
ファクス番号：0797-38-2159
