更新日：2022年8月3日

芦屋市職員のコンプライアンス推進指針

すべての職員が高い倫理意識を持ち、コンプライアンス行動を実践することにより、市役所が市民の方から信頼される組織となることを目指し、平成28年1月にコンプライアンス推進指針を策定して随時改訂しています。

芦屋市職員のコンプライアンス推進指針（PDF：652KB）（別ウィンドウが開きます）