ホーム > 市政 > 広聴・市民相談 > 市民参画・協働推進課(愛称)お困りです課 > 子育て > FAQ) 在職証明書の就労実績について
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更新日:2016年1月28日
「在職証明書」に就労実績を記入するのはなぜですか。
入所審査のための指数は「在職証明書」の契約内容と就労実績により算定するためです。就労実績の記入がない場合、就労確認ができないため、本来の指数より低く算定される場合もあります。
※育児休業や休職の期間中においては、就労実績がない場合もあります。
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