ここから本文です。
更新日：2026年4月8日
「芦屋市人材育成・確保基本方針」・「研修計画」
芦屋市人材育成・確保基本方針
「芦屋市人材育成基本方針」及び「芦屋市人材育成実施計画」を改訂・統合し、策定しました。
芦屋市人材育成・確保基本方針（令和8年3月策定）（PDF：4,057KB）（別ウィンドウが開きます）
過去の芦屋市人材育成基本方針・実施計画
芦屋市人材育成基本方針
芦屋市人材育成基本方針(平成26年3月改訂)（PDF：695KB）（別ウィンドウが開きます）
芦屋市人材育成基本方針(平成30年3月改訂)（PDF：730KB）（別ウィンドウが開きます）
芦屋市人材育成基本方針（令和4年3月改訂）（PDF：883KB）（別ウィンドウが開きます）
芦屋市人材育成実施計画
芦屋市人材育成実施計画（平成27年度～29年度）（PDF：751KB）（別ウィンドウが開きます）
芦屋市人材育成実施計画（平成30年度～33年度）（PDF：826KB）（別ウィンドウが開きます）
芦屋市人材育成実施計画（令和4年度～7年度）（PDF：801KB）（別ウィンドウが開きます）
芦屋市職員研修計画
芦屋市人材育成実施計画で掲げた取組事項を効果的に推進するため、1年ごとに、職員研修計画を策定しています。
令和5年度職員研修計画（PDF：732KB）（別ウィンドウが開きます）
令和6年度職員研修計画（PDF：2,791KB）（別ウィンドウが開きます）
令和7年度職員研修計画（PDF：757KB）（別ウィンドウが開きます）
令和8年度職員研修計画（PDF：821KB）（別ウィンドウが開きます）
職員研修実績
実施した研修内容を掲載します。
お問い合わせ
総務部総務室人事課人事係
電話番号：0797-38-2019
ファクス番号：0797-38-2159
