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更新日:2024年7月18日
「自然とみどりの中で絆を育み、“新しい暮らし文化”を創造・発信するまち」芦屋市を目指すために、「芦屋のため、市民のために自ら考え行動する職員」を求める職員像として、令和4年3月に、芦屋市人材育成基本方針を改訂しました。
芦屋市人材育成基本方針(平成26年3月改訂)(PDF:695KB)(別ウィンドウが開きます)
芦屋市人材育成基本方針(平成30年3月改訂)(PDF:730KB)(別ウィンドウが開きます)
芦屋市人材育成基本方針(令和4年3月改訂)(PDF:883KB)(別ウィンドウが開きます)
芦屋市人材育成基本方針を具体化し、計画的に人材育成を行なうものとして、4年ごとに、芦屋市人材育成実施計画を策定しています。
“あしや”人材育成実施計画(平成21年度~23年度)(PDF:185KB)(別ウインドウが開きます)
“あしや”人材育成実施計画(平成24年度~26年度)(PDF:365KB)(別ウインドウが開きます)
芦屋市人材育成実施計画(平成27年度~29年度)(PDF:751KB)(別ウィンドウが開きます)
芦屋市人材育成実施計画(平成30年度~33年度)(PDF:826KB)(別ウィンドウが開きます)
芦屋市人材育成実施計画(令和4年度~7年度)(PDF:801KB)(別ウィンドウが開きます)
芦屋市人材育成実施計画で掲げた取組事項を効果的に推進するため、1年ごとに、職員研修計画を策定しています。
平成28年度職員研修計画(PDF:474KB)(別ウィンドウが開きます)
平成29年度職員研修計画(PDF:757KB)(別ウィンドウが開きます)
平成30年度職員研修計画(PDF:1,086KB)(別ウィンドウが開きます)
2019年度職員研修計画(PDF:875KB)(別ウィンドウが開きます)
令和2年度職員研修計画(PDF:1,119KB)(別ウィンドウが開きます)
令和3年度職員研修計画(PDF:1,054KB)(別ウィンドウが開きます)
令和4年度職員研修計画(PDF:682KB)(別ウィンドウが開きます)
令和5年度職員研修計画(PDF:732KB)(別ウィンドウが開きます)
令和6年度職員研修計画(PDF:2,791KB)(別ウィンドウが開きます)
実施した研修内容を掲載します。
平成27年度職員研修実績(PDF:328KB)(別ウィンドウが開きます)
平成28年度職員研修実績(PDF:339KB)(別ウィンドウが開きます)
平成29年度職員研修実績(PDF:344KB)(別ウィンドウが開きます)
平成30年度職員研修実績(PDF:619KB)(別ウィンドウが開きます)
令和元年度職員研修実績(PDF:611KB)(別ウィンドウが開きます)
令和2年度職員研修実績(PDF:467KB)(別ウィンドウが開きます)
令和3年度職員研修実績(PDF:546KB)(別ウィンドウが開きます)